Jobbeschreibung
Lerne uns kennen und bereichere unser Team als
Social Media Manager in der Marketingabteilung (m/w/d)
in unserer Zentrale in Hamburg
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
Als engagierte:r Einsteiger:in mit Leidenschaft für Social Media und Marketing unterstützt du unser Team und entwickelst deine Kenntnisse mit uns in einer professionellen und dynamischen Umgebung weiter.
- Umsetzung von Social-Media-Kampagnen und -Strategien
- Aktive Ansprache der Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Fachabteilungen zur Teilnahme an den vielfältigen Social-Media-Beiträgen
- Erstellung von Inhalten für verschiedene Plattformen (Instagram, LinkedIn etc.)
- Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Ideen für Social-Media-Posts und Reels
- Zusätzlich zum Social-Media-Bereich gehört zu deinen Aufgaben auch der allgemeine Marketing-Support wie z.B.: Mitorganisation und Vorbereitung von Mandant:innen-Events und Messeauftritten, Organisation von Bedarfsabfragen und Werbemitteln
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin
- Erfahrungen im Bereich Social Media
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit und zur Unterstützung von Kolleg:innen
- Neugierde und Motivation, neue Fähigkeiten im Bereich Social Media und Marketing zu erlernen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)