Client Solution Manager – Joint Venture (m/w/d)

Jobbeschreibung

Hast Du schon einen guten Plan für morgen? Für Deine eigene Zukunft und die der Welt? Bei Techem kannst Du beides miteinander verbinden – und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz und Deine Karriere tun.

Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 19 Ländern aktiv und hat 12,5 Millionen Wohnungen im Service.

Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem!

Willkommen im Helden-Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:

Client Solution Manager – Joint Venture (m/w/d), R-102132

Standorte: Eschborn, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Stuttgart, München


  • Deutschlandweite Akquise und Beratung von Key- und Großkunden in den Segmenten Asset Manager, Fonds und Investmentgesellschaften, Bauträger und Projektentwickler
  • Konzeptentwicklung zur aktiven Kundenansprache mit Fokus auf ganzheitliche Lösungen zur Reduzierung von CO2-Emissionen in Immobilienportfolien mit Blick auf eine Dekarbonisierungsstrategie, ESG, EU Taxonomie, sustainable finance
  • Analyse der Marktsituation und des Potenzials im Vertriebsgebiet
  • Mitwirkung bei Projektentwicklungen, Erarbeitung von Versorgungskonzepten gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Potenzialabschätzungen nach Kundenwünschen
  • Erstellung und Präsentation von kundenspezifischen Angeboten sowie Abschluss von Verträgen, inklusive Preishoheit
  • Projektverantwortlichkeit bis zum Vertragsabschluss
  • Ausbau bestehender Kontakte / Netzwerke zu Verbänden und Teilnahme an Branchenfachtagungen
  • Erfassung der Kundenzufriedenheit und ggf. Einleitung von optimierenden Maßnahmen
  • Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Handlungsfeldern

Unser Team:
  • Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam Ziele um und feiern die Erfolge jedes einzelnen Teammitglieds
  • Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation
  • Zieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitig
  • Ist offen gegenüber neuen Ideen und bringt diese selbst auch ein

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem oder technischem Wissen, Immobilienökonomie oder aber vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Versorgungskonzepten und Energiedienstleistungen
  • Spaß am aktiven Vertrieb
  • Hohes service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Flexibilität
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen

Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“

Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn und andere Standorte, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm

Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.

Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!View More