Project Manager (m/w/d) – Digitalization & Special Projects Fuel Cell

Jobbeschreibung

Das neu gegründete Joint Venture EKPO Fuel Cell Technologies (EKPO) ist Full-Service-Supplier für Brennstoffzellenstacks und Komponenten. Unsere Technologie, unsere Anwendungen und unsere Produkte für die Brennstoffzelle basieren auf Know-how, das wir in über zwei Jahrzehnten aufgebaut haben. Zusammen sind wir seit über 200 Jahren im Business. Wir verstehen unsere Kunden und wissen, wie hoch die Anforderungen im Automotive-Bereich sind.

Unser Ziel ist klar definiert: Die Entwicklung und Großserienproduktion leistungsfähiger Brennstoffzellenstacks um die CO2-neutrale Mobilität weiter voranzutreiben – egal ob auf der Straße, Schiene, zu Wasser, oder im Gelände.

Die EKPO Fuel Cell Technologies GmbH ist ein Joint Venture von ElringKlinger und Plastic Omnium mit mehr als 150 Mitarbeitern am Standort Dettingen/Erms.

EKPO Fuel Cell Technologies sucht Sie als

Project Manager (m/w/d) - Digitalization & Special Projects Fuel Cell


  • Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Strategie
  • Analyse und Priorisierung der Geschäftsprozesse hinsichtlich ihrer Digitalisierungsmöglichkeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Leitung und Steuerung des Digitalisierungsprojektportfolios sowie Projektleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Vorantreiben der Gesamtdigitalisierung und der digitalen (Prozess-) Optimierung unter Anwendung klassischer Projektmanagement-Konzepte und agiler Methoden
  • Abstimmung und Koordination der Anforderungen interner und externer Kunden
  • Mitarbeit an der Entwicklung einer Roadmap für den Digital Business Process

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung sowie der Anwendung und Umsetzung von digitalen Lösungen
  • Einschlägige Erfahrung und Methodenkompetenz in der Analyse von Geschäftsprozessen und der Datenmodellierung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Digitalisierungsmöglichkeiten
  • Hohe Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit
  • Sicherer Umgang in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen vor Stakeholdern auf C-Level Ebene
  • Affinität zu neuen Technologien und Innovationen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven
  • Diverse Möglichkeiten der Karriereentwicklung
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
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