Jobbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition im Bereich der Automatisierungs-, Elektro- und MSR-Technik.
Verantwortung wird bei uns großgeschrieben – für internationale Kunden ebenso wie für alle, die bei uns arbeiten: Unsere Kolleginnen und Kollegen sind mit viel Engagement im Einsatz, um vor Ort und an unseren drei Standorten in Geesthacht, Schwalbach und Hartmannsdorf Projekte zu realisieren. Uns alle verbindet der Spaß an der Arbeit, viel Innovationsgeist und der Stolz auf das, was wir gemeinsam leisten! Dass diese Einsatzbereitschaft nicht nur mit Respekt und Anerkennung, sondern auch mit großzügigen Sozialleistungen belohnt wird, ist bei uns selbstverständlich.
Wann werden auch Sie Teil der gat-Familie?
Für unseren Standort in Schwalbach a. Ts. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamassistenz/Projektassistenz (m/w/d)
- Unterstützung des Niederlassungsleiters in allen kaufmännisch-organisatorischen Angelegenheiten
- Zentrale Schnittstelle aller Abteilungen
- Übernahme von Kundenkorrespondenz
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Überwachung von Kosten und Budgets
- Abrechnung von Projekten sowie Rechnungserstellung
- Abgleich der Tätigkeits- und Arbeitszeitberichte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem technisch orientierten Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse in einem ERP-Programm sind von Vorteil
- Freundliche, aufgeschlossene und kommunikative Art
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Ein mehrfach als "TOP COMPANY" ausgezeichnetes Familienunternehmen mit Duz-Kultur
- 13 Gehälter plus Beteiligung am Unternehmensgewinn
- 32 Urlaubstage sowie Arbeitszeitkonten für Gleittage
- Flexible Arbeitszeiten inkl. 20% Home Office
- Bike-Leasing zur privaten Nutzung und ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Finanzielle Zuwendungen (private Anlässe, Firmenjubiläen etc.)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung (Job-Pate) und regelmäßige Weiterbildungen
- Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch internationale Kunden aus krisensicheren Branchen