Jobbeschreibung
Gate Gourmet Deutschland ist Teil der gategroup, dem weltweit führende Anbieter von Airline-Catering-Lösungen und Verpflegungsdienstleistungen für Fluggesellschaften, sowohl während des Fluges an über 200 Flughäfen als auch in Flughafen-Lounges. Unser Unternehmen bedient jährlich mehr als 700 Millionen Passagiere in über 60 Ländern, verteilt auf allen Kontinenten. www.gategroup.com
- Sicherstellen einer qualitativ und quantitativ einwandfreien und termingerechten Auftragsausführung im übertragenen Aufgabengebiet unter Berücksichtigung der Vorgaben und des kostengünstigsten Einsatzes aller Produktionsfaktoren.
- Mitwirken an der Planung des kurz- und mittelfristigen Kapazitätsbedarfs (Personal/Raum/Betriebsmittel) für das übertragene Aufgabengebiet.
- Durchführen und Umsetzen der Personal- und Materialeinsatzplanung auf Basis innerbetrieblicher Steuerungsdaten sowie Sicherstellen der Rückmeldung von Ist-Daten.
- Durchführen der Auswertung aller variablen und veränderten tages-/operationsbezogenen Daten sowie Sicherstellen der Auftragsweitergabe und -durchführung.
- Sicherstellen der Durchführung von Inventuraufnahmen mit Differenzklärung.
- Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der operativen Prozesse, der Produktivität und der Reduzierung von Kosten
- Leiten von bzw. Mitarbeiten in Projekten im Rahmen des übertragenen Aufgabengebietes.
- Sicherstellen der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts-, Arbeits- und Sicherheitsvorschriften/-vorkehrungen sowie der Durchführung der Arbeitsplatz- und Arbeitsgerätereinigung. Stellung nehmen zu Borddienst- und Unfallberichten. Veranlassen und Koordinieren von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Geräten bzw. Fahrzeugen.
- Fachliche und disziplinarische Führung der nachgeordneten Mitarbeiter.
- Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Unterstützen des Change Managements im Rahmen des Aufgabengebiets.
- Mitwirken bei der Auswahl nachgeordneter Mitarbeiter. Erstellen von Mitarbeiterbeurteilungen, regelmäßiges Führen von Feedbackgesprächen sowie ggf. Einleiten von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Hotelbetriebswirt oder akademisch vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Aufgabengebiet, Führungserfahrung
- Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien
- Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungssysteme
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Teilnahme am Assessment Center
- Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen
- Planungs-, Koordinations- und Dispositionsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit
- Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jobticket und kostenloser Parkplatz
- attraktives Gehalt (außertariflich)
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote und vieles mehr...
Zeit zum Durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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