Softwareentwickler IT-Security (all genders)

Jobbeschreibung

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

Softwareentwickler IT-Security (all genders)

Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.


  • Du entwickelst unsere Produkte weiter im Umfeld Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft in cross-funktionalen Teams
  • In deiner Verantwortung liegen die Risikoanalysen für Software-Inkremente und Bewertung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im Code und beim Prozess
  • Die Erstellung von Unit-Tests, Durchführen von Codereviews sowie Präsentation von umgesetzten Features liegt in deinen Händen
  • Nebenbei unterstützt du den Service während Pilotierungsphasen und arbeitetest mit der Qualitätssicherung zusammen.

  • Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung insbesondere im Bereich Cybersecurity.

  • Deine Hard Skills: Gute Kenntnisse über IT-Sicherheit im Kontext von Client-Server-Architekturen. Hilfreich sind auch Kenntnisse über Industriestandards und BSI-Richtlinien im Bereich Cybersecurity.

  • Deine Sprachkenntnisse: Neben Deutschkenntnissen bringst du für unser internationales Umfeld zusätzlich gute Englischkenntnisse mit.

  • Deine Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich


  • Work-Life-Balance: Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.
  • Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.
  • Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.
  • Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.
  • Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.
  • Langfristige Perspektive: Du erhältst von uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms
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