Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Schwerpunkt: HR-Systeme

Jobbeschreibung

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden.

Unser Bereich Informationstechnik trägt die Verantwortung für alle IT-Systeme und IT-Anwendungen, vom Fahrzeug über die Leitstelle, vom Vertrieb bis zur Personalwirtschaft.

Für unseren stetig wachsenden Unternehmensbereich Informationstechnologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Anwendungsbetreuer/in (w/m/d)
Schwerpunkt: HR-Systeme


  • Implementierung, Betrieb, Wartung und Überwachung der zugeordneten Anwendungen für interne Prozesse
  • Weiterentwicklung der verantworteten zentraler und dezentraler IT-Systeme
  • Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität, Authentizität und Verfügbarkeit von Daten
  • Erstellung und Pflege der System- und Prozessdokumentation
  • Mitarbeit in übergreifenden Projekten
  • Durchführung von System- und Anwendungstests und anschließende Inbetriebnahme anhand vorgegebener Prozesse
  • Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen aus dem IT-Bereich bei Maßnahmen zur Betriebssicherung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. aufgrund einer Berufsausbildung mit IT Bezug und / oder weiteren betriebswirtschaftlichen oder informationstechnischen Qualifikationen
  • Gute Kenntnisse in kaufmännischen und finanzwirtschaftlichen oder personalwirtschaftlichen Systemen und Prozessen
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen in den einschlägigen Funktionen
  • Ihre Stärken: Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

Kürzlich graduierte Absolventinnen und Absolventen sind herzlich willkommen sich zu bewerben.

Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende und bringen Sie Hannover nach morgen.


  • Betriebliche Altersversorgung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wertkonto mit Bonuszahlungen der Arbeitgeberin
  • Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für die Familie)
  • Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterberatung
  • Betriebsgastronomie
  • Fitnessräume und ein umfangreiches Sportangebot
  • „Corporate Benefits“ Online Portal Zugang für hunderte von Online-Shops mit exklusiven Rabatten
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