Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios „Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz“ ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 160 Betten. In den Abteilungen Innere Medizin, Palliativstation, Chirurgie, Radiologie, Geriatrie und der interdisziplinären Intensivstation werden unsere Patient:innen auf hohem medizinischem Niveau versorgt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hygienefachkraft (w/m/d)
- Erkennung, Erfassung und Bewertung von Krankenhausinfektionen und multiresistenten Erregern
- Einleitung von Maßnahmen zur Prävention von Krankenhausinfektionen und multiresistenten Erregern
- Ausbruchsmanagement
- Beratung und Begehung zur Einhaltung von Hygienerichtlinien
- Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienekonzepten
- Fortbildung, Schulung und praktische Anleitung verschiedener Berufsgruppen
- Beratung und Überwachung von baulichen Maßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (w/m/d) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Krankenhaushygiene sind von Vorteil
- Fachweiterbildung im Bereiche Hygiene oder die Bereitschaft an einer Weiterbildungsmaßnahme zur Hygienefachkraft sind wünschenswert
- Anwenderkenntnisse in MS Office: Word, Excel, Powerpoint; Outlook
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und interdisziplinär mit allen Berufsgruppen
- Kritik- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
- Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, fortlaufende Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen
- eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
- umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
- leistungsgerechte Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
- Jobrad-Leasing