Jobbeschreibung
Die PARK-KLINIK WEISSENSEE ist ein modernes leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung im grünen Bezirk Pankow. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin.
Wir suchen für unsere Hygieneabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung.
- Beratung, Schulung und praktische Anleitung aller Mitarbeiter in Hygienefragen sowie bei der Organisation hygienerelevanter Betriebsabläufe
- Mithilfe bei der Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen sowie von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen
- Abnahme mikrobiologisch hygienischer Untersuchungsproben sowie die Zusammenarbeit mit dem Hygieneinstitut
- Vor- und Nachbereitung der Kontrollen durch die Aufsichtsbehörden
- Erstellung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie von SOP's zu hygienerelevanten Abläufen
- Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten und Materialien, bezüglich hygienerelevanter Aspekte sowie von Patienten und Angehörigen
- Vorbereitung und Mitwirken an der Hygienekommissionssitzung
- abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Fachkompetenz bei Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Normen und Richtlinien
- Sensibilität im Umgang mit klinischen Ansprechpartnern, Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Gespür für Situationen und Zusammenhänge in den Betriebsabläufen, um Risikopotenziale einschätzen und frühzeitig minimieren zu können
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
- strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Prämiensystem bei Neuanwerbung von Personal
- vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)