Product Owner CRM (m/w/d)

Jobbeschreibung

EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Lisa Schaal
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.

• Verantwortung für die technische Optimierung und Weiterentwicklung des Loyalty Programms (INSIDER) und der Promotion Engine als Product Owner
• Gemeinsame Erarbeitung der Loyalty und Promotion Produkt-Vision und -Roadmap und proaktive Kommunikation
• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee über die Entwicklung bis zur Einführung
• Kontinuierliche Qualitätssicherung und Prozessoptimierung der Software in den genannten CRM Bereichen
• Übersetzung der Stakeholder Anforderung in technische Konzepte und umsetzbare Lösungen
• Fachliche Führung und Verantwortung des agilen Produktentwicklungsteams
• Schnittstellenarbeit zwischen IT, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Repräsentant für die oben genannten Produktthemen in der Unternehmensgruppe

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner aus dem Bereich Loyalty, CRM & Promotions
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und/oder -implementierung von Loyalty/Promotion-Lösungen
• Kenntnisse in der E2E-Durchführung agiler Projekte - von der Konzeptionierung über die Anforderungsanalyse und Entwicklung bis hin zum Rollout
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit der Fähigkeit Loyalty/Promotion Business und Tech ganzheitlich zu denken
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Can-Do-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

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