Jobbeschreibung
Als Studierende arbeiten Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere.
In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.
Als Praktikant (m/w/x) im People- und Organizational Development Team bei ZEISS unterstützt du das Team in strategischen und operativen Aufgaben. Dabei erhältst du spannende Einblicke in aktuelle Themen & Projekte rund um Personal- und Organisationsentwicklung eines weltweit tätigen Unternehmens.
Wobei kannst Du uns unterstützen & was kannst du bei uns lernen:
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Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Lernpfaden für Mitarbeitende, Expert:innen und Führungskräfte
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Unterstützung unseres Teams in vielfältigen Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen
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Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen, Videos und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen
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Übernahme spannender Recherche-Arbeiten für Konzepte oder neue, innovative Personalentwicklungsthemen und direkte Unterstützung bei Ausgestaltung & Rollout
Wir legen großen Wert darauf, dass Du während Deines Praktikums bei uns nicht nur Aufgaben übernimmst, sondern auch eigene Ideen einbringen und aktiv an Projekten mitwirken kannst. So kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln, ein Netzwerk im Konzern aufbauen und Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
- Ausbildung: Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
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Know-how: Erste Praxiserfahrungen im Bereich HR bzw. Personalentwicklung wünschenswert
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Motivation: Du hast Interesse in den HR- Bereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung zu schnuppern und hast den Mut, neue oder unbekannte Themen eigenständig anzupacken
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Arbeitsweise: sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Teamplayer und die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
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Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Du motiviert bist, Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Zeit bei Zeiss hast und mit einem tollen Team zusammenarbeiten möchtest, dann bewirb dich gerne direkt bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir an den Personalentwicklungsthemen der Zukunft zu arbeiten.
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