Jobbeschreibung
Die EWR GmbH mit rd. 270 Mitarbeiter*innen ist das Energie- und Wasserversorgungsunternehmen des Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbundes mit insgesamt rd. 640 Mitarbeitern*innen. Remscheid hat rd. 112.000 Einwohner und liegt im landschaftlich reizvollen Bergischen Land in schnell erreichbarer Nähe zum Düsseldorfer und Kölner Raum, wie auch zum Ruhrgebiet mit vielfältigen Bildungseinrichtungen und Freizeitmöglichkeiten.
Um unsere Kunden zuverlässig bedienen zu können, braucht es eine perfekte Koordination von internen Prozessabläufen und einer reibungslos funktionierenden IT.
Wir suchen ein neues Teammitglied, das sich als verantwortungsvoller Weichensteller einbringt, sich in einer lösungsorientierten, eigenständigen Arbeitsweise entfaltet und uns als engagierter Teamplayer begeistert.
- Erstellen von Queries in SAP IS-U zur Datenbereitstellung für verschiedene Bereiche des Unternehmens
- regelmäßige Durchführung von Auswertungen für weitere Prozessabläufe
- Koordination der Prozessabläufe innerhalb SAP IS-U, insbesondere bei der Einführung oder Änderung gesetzlicher Themen
- Analyse und Bereinigung von (System-)Fehlern, bspw. bei Datenschiefständen, sowie die Koordination mit dem IT-Dienstleister
- Mitarbeit bei weiteren Automatisierungsprozessen sowie Überwachung und Optimierung von bereits automatisierten Prozessen
- Mitarbeit im Monats- und Jahresabschluss
- Unterstützung der Kollegen/innen im Zuge des Formatwechsel
- Unterstützung und Mitarbeit beim Projekt ‚Umstellung auf SAP S4-HANA‘
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT
- gute Kenntnisse in der Energiewirtschaft (Tarifstrukturen, Stromsteuergesetz, EnWG-, EEG- und KWK-Gesetze)
- sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen, incl. Power BI
- Erfahrung mit Access-Programmierungen und Erstellen von SAP-Queries/-QuickViews
- selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit dem steten Blick auf die Problemlösung
- Spaß und Begeisterung Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich in neue Themen einzuarbeiten
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden.
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
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