Jobbeschreibung
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand.
Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Unterstützung für unsere Personalabteilung. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg
- die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems
- die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen
- die administrative Betreuung unseres Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung
- die Erstellung personalrelevanter Auswertungen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich
- eine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- organisatorische Fähigkeit und Freude am Formulieren von Mitarbeiterinformationen
- gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur
- neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
- eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- übergesetzlichen Mehrurlaub
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage
- ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
- Unterstützung bei der Wohnungssuche