Sales Manager Consumer Care (m/w/d)

CHT Germany GmbH

Jobbeschreibung

Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir übernehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Deshalb suchen wir Menschen mit Charakter, die Ihre Karriere aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestalten möchten.

Teamgeist, gelebte Werte und eine professionelle Einstellung machen uns zu einem erfolgreichen mittelständischen Spezialchemieunternehmen mit weltweit 26 Gesellschaften und insgesamt rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Stiftungsunternehmen sind wir zudem dauerhaft unabhängig.

SALES MANAGER CONSUMER CARE (M/W/D)

Standort/ Bereich: Remote/Mobiles Arbeiten, Business Field General Industries
Vertragsart:
Vollzeit; unbefristet
Starttermin:
baldmöglichst


  • Kontinuierliche Analyse des Marktes, der Kunden und der Wettbewerber inkl. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Consumer Care
  • Entwicklung von Vermarktungsstrategien auf Basis entsprechender Analysen und Trends
  • Verantwortung für die lokale Umsetzung der CRM- und Preisstrategie
  • Aktives Führen von kommerziellen und technischen Verhandlungen mit Kunden und Distributoren
  • Verantwortung für das Erreichen definierter Verkaufsziele
  • Unterstützung des Technischen Services bei der Etablierung von Entwicklungsprodukten und Kundenapplikationen

  • Technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Tätigkeit im technischen Vertrieb von Silikonprodukten, idealerweise in den Industrien Home & Care Care oder Personal Care
  • Selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Nachweisbare Erfahrung und Erfolge im Präsentieren und Verhandeln
  • Hohes Maß an Kontaktfähigkeit sowie souveräne interkulturelle Kompetenz
  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

  • Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks
  • Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
  • Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
  • Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
  • Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad
View More