Jobbeschreibung
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
IT-Sicherheitsbeauftragte*r
für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb
EG 13 TVöD
Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. In Kooperation mit und Unterstützung durch die ITK Rheinland betreibt der SEBD die erforderlichen IT-Strukturen des Hauses, des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke.
Die technische Infrastruktur wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt.
- erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“
- Durchführung von Sicherheitsaudits; Prüfungen und Zertifizierungen zum Nachweis, dass die Anforderungen nach dem IT-Sicherheitsgesetz erfüllt wurden
- Erweiterung und Pflege des vorhandenen Managementsystems zur Informationssicherheit (ISMS) in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten
- Initiierung und Steuerung des Informationssicherheitsprozesses sowie Mitwirkung bei allen damit zusammenhängenden Aufgaben einschließlich der Anforderungen zum Datenschutz
- Ermittlung und Analyse von Bedrohungen und Risiken, Festlegung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen sowie Erkennen sicherheitsrelevanter Ereignisse und Steuerung der Schadenbehebung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen
- Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.
- Master der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit/Informationstechnik Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
- berufspraktische Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Sicherheit oder eine vorhergehende Tätigkeit als IT-Sicherheitsbeauftragte*r sind wünschenswert •
- Führungsfähigkeit/Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden zur Risikobewertung
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an der Rufbereitschaft
- sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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