Jobbeschreibung
Unser Klient ist ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung sowie großer Innovationskraft für intelligente Transportlösungen und behauptet sich seit Generationen im globalen Wettbewerb. International sind Sie für Ihre Lösungskompetenzen im Sonderfahrzeugbau bekannt, dabei sind höchste Qualität in der Fertigung sowie kundenorientierter Service und Vertrieb eng miteinander verzahnt.
Für die Zentrale unseres Klienten mit mehr als 800 Mitarbeiter in der Region Allgäu suchen wir Sie als
Teamleiter Operativer Einkauf / Disposition (m/w/d)
Leiter Materialdisposition, Leiter Disposition, Teamleiter Beschaffung, Teamleiter Materialwirtschaft, Senior operativer Einkäufer o. ä.
Als Teamleiter im Bereich operativen Einkauf und Disposition leiten Sie ein Team von circa 10 Mitarbeiter:innen und entwickeln die Abteilung "operativer Einkauf" weiter.
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Teams von circa 10 Mitarbeiter:innen
- Qualifizierung und Weiterentwicklung der Abteilung „operativer Einkauf“
- Durchführung von Planung, Analyse und Implementierung von Maßnahmen im Bereich des operativen Einkaufs und Unterstützung unseres Qualitätsmanagements bei auftretenden Reklamationen
- Funktion als Ansprechpartner für Produktion, kaufmännische Bereiche, Konstruktion sowie externe Lieferanten in Angelegenheiten des operativen Einkaufs, z. B. Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der termingerechten Umwandlung von Bestellanforderungen in konkrete Bestellungen sowie eigenständige Optimierung der Bestellprozesse und der internen Schnittstellen
- Verantwortung für die Pflege von Dispoparametern und Stammdaten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition bzw. Beschaffung von Kaufteilen in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten, sowie in der Anwendung von SAP und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude am Führen eines Teams
- Direktanstellung in einem renommierten Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen gemäß Tarifvertrag
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung