Jobbeschreibung
RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks!
Unser zentraler Unternehmensbereich “Corporate Services” unterstützt unsere Divisionen bei der reibungslosen Gestaltung und Abwicklung aller transaktionalen Prozesse. Zudem ist der Unternehmensbereich entscheidend beteiligt, um die strategischen Ziele zu erreichen sowie das weitere nachhaltige Wachstum des Unternehmens zu gewährleisten.
Komm mit uns als (Junior) Payroll Coordinator (m/w/d) in unserem Headquarter in Wuppertal auf die aufregende Reise, unsere People Organisation auf das nächste Level zu heben und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion. Dabei hast Du bei uns im Team die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und unseren Weg aktiv mitzugestalten.
(Junior) Payroll Coordinator (m/w/d)
- In Zusammenarbeit mit dem Team bist du für die Betreuung und Optimierung der (internationalen) Payroll verantwortlich
- Dabei bereitest du die Daten und Vorgänge vor und steuerst unsere externen Abrechnungsdienstleister, im Anschluss wird die eigentliche Payroll von unseren Partnern übernommen
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen zu der Entgeltabrechnung, bei komplexeren Themen steht dir das Wissen des Teams zur Verfügung
- Je nach Fähigkeiten wirkst du aktiv bei der Klärung von buchhalterischen Vorgängen sowie der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit
- Du bringst eine kaufmännische Berufsausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) mit
- Idealerweise konntest du bereits mindestens zwei Jahre Erfahrungen in den Bereichen der Personalsachbearbeitung, der Lohnvorbereitung oder der internationalen Entgeltabrechnung sammeln
- Aufgrund deines ausgeprägten Verständnisses für Zahlen- und Daten kannst du dich schnell in komplexe Sachverhalte einarbeiten
- Gute und erprobte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert aber kein Muss
- Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es dir, dich auch international in Wort und Schrift mit unseren Kollegen und Dienstleistern auszutauschen
- Am wichtigsten ist es für uns, dass du Lust hast, gemeinsam im Team etwas zu bewegen, in dem Aufgabenfeld zu wachsen und neue Dinge zu lernen und dabei eine erstklassige Betreuung unserer Kollegen und Kolleginnen über den Globus sicherzustellen
- Gehaltliche Benefits als auch 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Vorteile wie z.B. JobRad, Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eine betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Karriere-Booster mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diversität wird bei uns großgeschrieben, wir setzen bei RIEDEL auf ein offenes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Dich so wie Du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken
- Vielfältige Angebote durch meinEAP (z.B. Hilfe bei der Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Angebote für Körper & Seele etc.)
- Unsere eigene Kaffeeröstung, die an der kostenlosen Kaffeebar in jeglicher Form genossen werden kann