Organizational Change Management Consultant (m/w/d)

Nagarro

Jobbeschreibung

Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.


  • Als Mitglied des Change Management Teams berätst du unsere Kunden bei der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Software- Einführungen, insbesondere SAP S/4 HANA.
  • Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung.
  • Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps.
  • Dazu entwirfst du Kommunikationsstrategien, um vorausschauend die organisatorischen Anpassungen bei unseren Kunden sicher zu stellen und begleitest sie bei der Entwicklung ihrer Wissensorganisation.
  • In Workshops oder Seminaren unterstützt du unsere Kunden bei der Gestaltung ihres Veränderungsprozesses.
  • Du bist sensibel für Unterschiede zwischen agilem, klassischem oder hybridem Projektvorgehen und kannst das Change Management daran anpassen.

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im IT, Wirtschaftsumfeld oder Sozialwissenschaft.
  • Wünschenswert sind SAP-Vorkenntnisse, die du gemeinsam mit uns weiter vertiefen kannst.
  • Du hast fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Wissensmanagement und/oder agilen Coaching.
  • Du hast erste Erfahrungen im Change Management im Rahmen von IT-Projekten sammeln können oder hast eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.
  • Du besitzt hohe Eigenmotivation mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke und Spaß am Präsentieren.
  • Lösungs-/prozessorientierte Denkweise, Methodenkompetenz und Lernbereitschaft.
  • Verhandlungssicheres Deutsch (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2).

  • 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Bahncard - und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
  • Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
  • Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
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