Jobbeschreibung
Die Eurofins Finance Transactions Germany GmbH ist die deutsche Finanzgesellschaft des Eurofins-Netzwerks und umfasst ca. 130 Mitarbeitende in Bereichen wie Finance, Payroll, Einkauf, Finance IT und Legal. Unser Unternehmens- und Labornetzwerk trägt mit weltweit über 62.000 Mitarbeitenden dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen besser, gesünder und sicherer zu machen.
Wie ist es bei uns zu arbeiten?
- Spirit: Teamwork, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen einander und halten zusammen, auch über die Arbeit hinaus.
- Culture: Bei uns wird sich geduzt! Unsere Kultur ist dynamisch und modern. Wir sind divers, schätzen Individualität und schaffen gemeinsam eine Arbeitswelt, in der deine Ideen zählen.
- Drive: Wir machen uns nichts aus starren Hierarchien. Wir haben kurze Entscheidungswege und hinterfragen Prozesse, um Fortschritte zu schaffen. Dadurch hast du eine steile Lernkurve und es eröffnen sich dir schnell neue Perspektiven.
Unser Zentraleinkauf besteht aus einem derzeit 16-köpfigen Team und stellt die termingerechte Materialversorgung zu bestmöglichen Konditionen aller deutscher Gesellschaften sicher. Aufgeteilt ist unsere Abteilung in die drei Säulen Transaktional, Strategisch und Digitalisierung.
Für unser Team Digitalisierung suchen wir einen Project Manager Purchasing (m/w/d) - Digitalisation & Transformation mit folgenden Aufgaben:
- Leitung von Digitalisierungsprojekten im Einkaufsbereich von der Konzeption bis zur Implementierung
- Etablierung klarer Kommunikationswege, sodass relevante Stakeholder über den Projektfortschritt informiert sind
- Erstellung von regelmäßigen Berichten über den Projektfortschritt und Präsentation gegenüber relevanten Stakeholdern
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von effizienten Prozessen im Einkaufszyklus
- Nutzung von Datenanalysen zur Überwachung von Leistungsindikatoren
- Erstellung relevanter System- und Benutzerdokumentationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder einem verwandten Fachbereich sowie erste Berufserfahrung (1-3 Jahre), vorzugsweise in einer dezentralen Unternehmensorganisation. Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben werden
- Kenntnisse in der Implementierung von digitalen Lösungen und Technologien im Einkaufsbereich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung mit COUPA oder einer vergleichbaren Procure-to-Pay-Lösung ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office- und ERP-Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Auffassungsgabe für komplexe Prozesse
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative
- Prozessorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Kommunikationsstärke
- Unser Arbeitsumfeld: Bei uns kannst du die Arbeit an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, aus dem Home Office oder einem unserer modernen Flex-Offices zu arbeiten. Zur Erholung hast du 30 Urlaubstage.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vom Studentenjob zum Berufseinstieg, vom Spezialisten zur Führungskraft – wir leben interne Aufstiegsmöglichkeiten und die Förderung von Talenten! Zudem bieten wir Sprach- & Soft-Skill Kurse sowie Führungskräfte-Trainings an, damit du dein Potenzial voll entfalten kannst.
- Mitarbeiterkantine: Hier trifft man sich für ein gemeinsames Frühstück, Mittagessen oder Snack für kleines Geld. Getränke und Obst gibt es natürlich kostenfrei.
- Dein Weg zur Arbeit: Unser Campus ist nur wenige Stationen vom HBF entfernt und gut erreichbar. Wir bezuschussen dein HVV-ProfiTicket und haben ein kostenloses Parkhaus sowie Ladestationen für E-Autos. Auch kannst Du ein Job-Rad über die Firma beziehen.
- Freizeit: Neben der Arbeit ist uns auch der richtige Ausgleich wichtig. Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, und du kannst dich über QUALITRAIN in 1500 Sportstudios fit halten sowie unsere Corporate Benefits für Rabatte nutzen.