Jobbeschreibung
Unser Kerngeschäft besteht aus der Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Montage von Systemen und Komponenten für die Presswerk- und Rohbau-Automation der weltweiten Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer. Zum weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Zur Position: Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Arbeitsvorbereitung einschließlich der Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung, inklusive der Produktionsprogramm-, Materialbedarfs-, Produktionsprozessplanung Ein- und Auslaufmanagement auf Artikelebene, insbesondere von Neuteilen in der spanlosen Fertigung Festlegung der Primär- und Sekundärbedarfsplanung Steuerung und Durchführung der Arbeits- und Fertigungsplanung Gestaltung der Arbeitsablaufplanung für eine wirtschaftliche, effiziente und reibungslose Gestaltung des Produktionsprozesses Zentraler Ansprechpartner für den Einkauf, die Logistik und das Projektmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang bzw. technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister (m/w/d) sowie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Produktionsumfeld Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, möglichst aus dem Bereich der Montage von Baugruppen oder der spanabhebenden Fertigung Fähigkeit, zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Projektteams Offene Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen Fähigkeit ergebnisorientiert und kooperativ ein Team zu führen, mit direkter Nähe zum Tagesgeschäft Durchsetzungsstärke, Zielstrebigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse Wir bieten ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist Individuelle Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Sozialleistungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit einem Firmenfitnessprogramm Eine flexible Regelung zum Mobilen Arbeit ist möglich Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular . Springer GmbH Stuhrbaum 14 28816 Stuhr Germany
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