Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen und entwickeln und produzieren mit ca. 300 Mitarbeitern Hydraulikzylinder mit allen dazugehörenden Komponenten wie Aggregate, Steuerungen und Ventile für verschiedenste Anwendungen im mobilen und stationären Bereich. Unser Unternehmen ist nach DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert.
Zum weiteren Ausbau unserer Kompetenzen suchen wir einen qualifizierten
stellvertretenden Abteilungsleiter für die
Fertigungsplanung/-steuerung (m/w/d)
in Vollzeit.
- Prüfung eingehender Kundenaufträge auf Lieferfähigkeit und Bestimmung der Liefertermine in engem Austausch mit Fertigung, Einkauf und Vertrieb
- Prüfung von Anfragen auf Machbarkeit und Durchlaufzeit in Abhängigkeit von Verfügbarkeit, Ressourcen und Material
- Erstellung von Fertigungsaufträgen, Planung und Überwachung von Terminen
- Begleitung der Kundenaufträge entlang der gesamten Prozesskette von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung
- Durchführung von Bedarfs- und Kapazitätsabgleichen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion zur Gewährleistung von Lieferfähigkeit und Termintreue
- Prozesstreiber für die kontinuierliche Verbesserung, Veränderungen und fortlaufender Organisationsentwicklung
- bereichsübergreifende Abstimmung und Mitarbeit in strategischen Optimierungsprojekten
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fertigungssteuerung, Produktionsplanung oder Arbeitsvorbereitung in der Einzel- und Kleinserienfertigung
- fundierte Kenntnisse der Fertigungsverfahren und Arbeitsfolgen für Dreh- und Frästeile sowie Schweißbaugruppen
- sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
- gute ERP-, APS- und MS Office-Kenntnisse wünschenswert
- Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufgabe mit großer Gestaltungsmöglichkeit
- sehr hohe Eigenverantwortung
- kurze Entscheidungswege
- attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
- sichere, langfristige und unbefristete Arbeit in Vollzeit
- Förderung der persönlichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
- eigene Kantine
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie bspw. zusätzliche Altersvorsorge, Jobrad sind selbstverständlich.