Developer Identity & Access Management (IAM)

HDI AG

Jobbeschreibung

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Die Zukunft bauen: Entwicklung inno­vativer Legiti­mations­lösungen und Design der Workflows für die Beantra­gung von Berechtigungen für unsere Mitar­beiter:innen
  • Kooperation erleben: Unter­stützung bei der Anbin­dung von Anwen­dungen an das bestehende Legiti­mations­system
  • Kundenorientiert handeln: Pro­aktive Bera­tung unserer Kund:innen bezüg­lich der IT-Umset­zung, ihrer Strate­gie sowie der Ver­besse­rung ihrer Arbeits­abläufe und Geschäfts­prozesse im Bereich Legitima­tion
  • Exzellenz leben: Optimierung des Benutzer­erlebnisses, Automati­sierung von Legitima­tions­verfahren und Verbesse­rung der Daten­qualität

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifi­kation
  • Erste Erfahrungen in der Entwick­lung von Legiti­mations­lösungen (wir setzen das Pro­dukt GARANCY IAM Suite in Verbindung mit JobRouter und ServiceNow ein)
  • Gute Kenntnisse in der Programmier­sprache Java, gerne auch in den Bereichen IT-Security, SQL, Active Directory, Cloud-Dienste und Webservices
  • Eigenverantwortliche Arbeits­weise und ein agiles Mindset sowie große Freude an der Interak­tion in einem inter­diszi­plinären Team
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Events
    Bei uns wird es nie langweilig. Spannende Events und Veranstaltungen sorgen regel­mäßig für Abwechslung.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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