Jobbeschreibung
Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 500 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Identity- and Access-Management Specialist (m/w/d)
- Mitarbeit in Projekten und aktive Gestaltung neuer Identity & Access Management (IAM) Themenfelder
- Sie bauen das Berichtswesen zum IAM aus
- Sie unterstützen den Fachbereich bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten für IT-Lösungen
- Sie pflegen Rollen/Berechtigungen gemäß den Anforderungen der Fachbereiche
- Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen
- Sie arbeiten als Spezialist für das Identitäts- und Berechtigungsmanagements mit den Schnittstellen zu IT- und Informationssicherheit sowie zum Datenschutz
- Sie treiben das Thema IAM voran und sorgen dafür, dass IAM-Prozesse unternehmensweit in den Fachbereichen fest verankert sind
- Sie überwachen die Compliance des Berechtigungsmanagements zu den Vorgaben aus MaRisk, VAIT und DORA.
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen (MaRisk, VAIT und DORA) im Versicherungsumfeld von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Berechtigungsmanagement (z.B. Rollen, Rezertifizierung, JML-Prozesse)
- Erfahrung mit dedizierten IAM-Lösungen
- Soziale Kompetenz, schnelle Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen, analytisches Denkvermögen
- Proaktiver, selbstständiger und kommunikativer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Einen unbefristeten Anstellungsvertrag
- Eine attraktive tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Möglichkeit des Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras:
-
gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten, Kantine, Bistro, Kita, Massage, Betriebssport, Massage, Jobbike…
- Und natürlich freuen sich auch die Kollegen und Kolleginnen auf Sie!