Jobbeschreibung
Willkommen bei TOI TOI & DIXI!
Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 29 Ländern geführt, mit mehr als 4300 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Sie nicht nur eine Nummer sind, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt werden.
Wenn auch Sie Lust haben in unserem Team zu arbeiten, dann bewerben Sie sich jetzt!
- Ihre Aufgabe ist die Planung, Steuerung und das Controlling von teils komplexen, länderübergreifenden IT- und Digitalisierungs-Projekten, auch mehrerer Projekte gleichzeitig
- Sie leiten von Ihnen vorbereitete Projektworkshops
- Sie überwachen Budgets und Termine
- Das Risikomanagement gehört zu ihren Aufgaben
- Sie koordinieren die Projektteams (inkl. externer Dienstleister)
- Mitarbeit in der Erstellung von Projektabschlussberichten ergänzen ihr Aufgabenportfolio
- Sie sind für das Reporting an Sponsoren und Lenkungskreise verantwortlich
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt IT
- Sie können auf Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementmethoden (klassisch, agil, hybrid) zurückgreifen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes analytisches Denken sowie IT-Affinität zeichnet Sie aus
- Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office–Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas mit
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Individueller Onboarding Plan und umfassende Einarbeitung
- Konsequente Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und 30 Tage Jahresurlaub
- MitarbeiterApp, Bike Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und diverse Mitarbeiterrabatte