Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Projekte im Bereich IT umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Projektmanager für den Bereich Supply Chain und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.
- Leitung von IT-Projekten im Bereich Supply Chain Management von der Konzeption bis zur Implementierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Team und anderen relevanten Abteilungen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und technologische Lösungen zu implementieren
- Planung, Überwachung und Kontrolle von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen zur Risikominderung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als IT-Projektmanager, idealerweise im Bereich Supply Chain Management oder Logistik
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. Agile, Scrum, Jira)
- Erfahrung in der Integration und Implementierung von Supply Chain Management-Software (z. B. ERP-Systeme, WMS, SCM-Plattformen)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.