Sekretär / MFA (gn*) Stationssekretariat

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 14.10.2025 mit der Option auf unbefristete Übernahme Sie!

Sekretär / MFA (gn*) Stationssekretariat

in Vollzeit mit 38,5 Stunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 7996 – *gn=ge­schlechts­neutral


  • Telefonische Terminabsprache mit Patienten und Koordination von Untersuchungsterminen
  • Kommunikation mit vor- u. nachbehandelnden Kliniken und Arztpraxen
  • Organisation der Bettenbelegung und Unterstützung des ärztlichen Personals im Aufnahme- und Entlassungsmanagement
  • Pflege von Patientenstammdaten, Anlage und Nachbereitung von Arztbriefen im Orbis-System

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ein souveräner Umgang mit Microsoft Office und Orbis
  • Engagement, Flexibilität und Kommunikationsvermögen

  • Interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Flexible und geregelte Arbeitszeiten mit einer digitalen Zeiterfassung
  • Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung
  • Flexibler Urlaub nach Absprache
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Respektvoller Umgang untereinander

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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