Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Zur Unterstützung unseres Teams am „Check In“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!
In der Ambulanz und Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin − Pädiatrische Hämatologie und Onkologie − behandeln wir Kinder und Jugendliche mit Krebserkrankung und Erkrankungen des Blut- und Gerinnungssystems. Dabei betreuen wir die Patienten (gn*) und ihre Familien kontinuierlich während der Behandlung sowie nach erfolgreicher Therapie auch in der Nachsorge.
Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Bürofachkraft (gn*)
in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 8757 – *gn=geschlechtsneutral
- Patientenaufnahme- und -entlassmanagement (check-in/check-out)
- Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
- Organisation unseres Empfangsbereiches
- Dokumentenmanagement und Datenpflege
- Allgemeine Bürotätigkeiten wie Briefe versenden, Befunde scannen etc.
- Abgeschlossene Ausbildung zum MFA (gn*) oder als Bürofachkraft
- Erfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- PC-Kompetenz und Organisationsvermögen
- Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und verlässliches Auftreten, auch wenn es mal hektisch wird
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamgeist und Flexibilität
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und sichere Tätigkeit in einem motivierten Team, eine strukturierte Einarbeitung sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern). Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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