Jobbeschreibung
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
Als Teil des Tribes „Data Capability“ übernimmst du die Funktion des Chapter Leads für das „Data Engineering ETL“ Chapter. Der Fokus liegt hierbei auf folgenden Themen:
- Du definierst Standards und Leitlinien im Themenfeld Data Engineering für die zentrale, cloudbasierte Datenplattform und trägst die Verantwortung für den Aufbau sowie die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Chapter-Identität
- Die personalwirtschaftliche Führung und die technisch-inhaltliche Steuerung der Chapter Mitglieder liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
- Du agierst als direkter Ansprechpartner / Coach und übernimmst die Förderung zur permanenten Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen deiner Chapter Mitglieder
- Darüber hinaus bist du der Treiber der agilen Transformation innerhalb des Chapters und sorgst für einen engen Austausch zu fachlich übergreifenden Themen mit dem Tribe Leadership Team
- Du bist verantwortlich für die Initiierung der Einführung und Entwicklung relevanter Tools und Prozesse
- Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering
- Du hast bereits mind. 3 Jahre erfolgreich Technologie-Teams geführt und kennst dich sehr gut mit agiler Arbeitsweise aus
- Dich zeichnet Erfahrung im Aufbau von Data Mesh bzw. Data Fabric Architekturen aus und du bist vertraut mit DevOps-Praktiken und Tools (z.B. Docker, OpenShift, CI/CD Pipelines)
- Du besitzt tiefe Kenntnisse in der Arbeit mit Datenintegrations- und ETL-Tools (z.B. WhereScape, Talend, Matillion), sowie AWS und Snowflake
- Dich zeichnet ein ausgeprägter People Management Skill mit erfahrener Feedback-Kompetenz aus, gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsstärke über alle Hierarchien hinweg. Du schaffst es stets andere für dich zu gewinnen und zu begeistern
- Deine Konfliktmanagementkompetenz setzt du gekonnt zur Durchsetzung von fachlichen Standards ressortübergreifend ein
- Es gelingt dir durch deine hohe Change Management Expertise die Implementierung von fachlichen Neuerungen zielgerichtet zu treiben und umzusetzen
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.
Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf
Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten
Benefits
Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | MeetUps, Seminare und Fortbildungen
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