Mitarbeiter Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Heimerle + Meule GmbH

Jobbeschreibung

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Für die Heimerle + Meule Group suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie.


  • Sicherstellung und Validierung von fristgerechten Monats- und Jahresabschlüssen
  • Begleitung und Validierung der Jahresplanung sowie der unterjährigen Forecasts
  • Betreuung der Standorte in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Analysen von KPIs wie G+V, Bilanz, Cashflow
  • Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der Gruppen Strategie
  • Begleitung von Sonderprojekten (auch an den Standorten der Gruppen Gesellschaften)
  • Mitwirkung bei der Integration neuer Unternehmen in die Heimerle + Meule Group
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der gruppenweiten Reporting- und Planungsplattform sowie Erstellung von Abfragen und Einbindung neuer Daten

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten BWL, Controlling oder Rechnungswesen
  • Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzbereich internationaler Konzernunternehmen
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV- und Office 365 Kenntnisse
  • Erste Auslandserfahrung (z.B. im Rahmen von Studium/Praktika) von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Analysefähigkeit
  • Logisches und kritisches Denkvermögen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zuzuhören und zu analysieren

  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz
  • Intensive und umfassende Einarbeitung
  • Ein motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen Unternehmen
  • Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Übertarifliche Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen
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