Jobbeschreibung
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 900 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
- Proaktive Unterstützung der Entscheidungsträger in der Rolle des Business Partners „Vertriebs- und Beteiligungscontrolling“
- Überwachung von Budgets und Forecasts für Vertriebs- und Beteiligungsgesellschaften
- Unterstützung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungsvorlagen mit Hilfe von z.B.: Business Cases
- Analyse der finanziellen Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Kontinuierlicher Ausbau und Optimierung der KPIs der Tochtergesellschaften
- Koordination und Durchführung der Reporting- & Planungsprozesse
- Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Werkzeuge z.B. Aufbau Cash-Controlling, Szenarioanalysen
- Mitwirkung an Konsolidierung, Währungsumrechnung, Impairment Test
- Begleitung von Projekten und Transformationsprozessen im Unternehmen
- Ad-hoc Analysen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Industriebereich
- Sicherer Umgang mit Planungsprozessen und -Software (z.B. Adaptive Planning)
- Kenntnisse in Finanzanalyse, Pricing , Portfolio-Management, Investitionsrechnung
- Fundierte Erfahrungen im Vertriebs- / Group- / Beteiligungscontrolling
- Sicherer Umgang mit Excel, SAP & MS PowerBI
- Erfahrung mit CRM-Systemen (bevorzugt Salesforce)
- Teamplayer, der auf Augenhöhe mit dem Management agieren kann
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch
- Eine sichere Beschäftigung in einem innovativen Weltmarktunternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Zwei Tage Mobile Office pro Woche
- Jobrad und Corporate Benefits
- Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten