Jobbeschreibung
Verwaltungsleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Stephanuswerk Isny, Isny im Allgäu
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stellen Sie sich vor, Ihre Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach Ihren Vorstellungen.
Wir suchen zum 01.10.2024 oder nach Vereinbarung eine Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Stephanuswerk in Isny im Allgäu.
- Als Verwaltungsleitung gehören Sie zum Leitungskreis von insgesamt vier Bereichsleitungen und tragen durch Ihr Wissen und Ihre Tätigkeit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
- Sie verantworten und leiten unsere IT-Abteilung und die Hauswirtschaft. Dabei unterstützt Sie ein hochmotiviertes Team von ca. 50 Mitarbeitenden.
- Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse und verantworten die Wirtschaftsplanung der Einrichtung.
- Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.
- Sie steuern die Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und der Kosten- und Leistungsrechnung.
- Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Tagesroutine und bei der Bewältigung von buchhalterischen und steuerrechtlichen Problemstellungen ins Team Rechnungswesen/Controlling ein.
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling und/oder in der Bilanzbuchhaltung
- Fundierte Fachkenntnisse im Steuerrecht, Schwerpunkt Umsatzsteuer
- Berufserfahrung im Controlling
- Idealerweise Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe / Behindertenhilfe
- IT-Affinität und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office, Erfahrung mit der ERP-Software WILKEN ist von Vorteil
- Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 10.200 Kolleginnen und Kollegen für starke Zusammenarbeit
- Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
- Moderne Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel