Jobbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In Tübingen ist Ihr Interesse in den Bereichen der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und dem Ausbau neuer Angebote gefragt. Sie werden mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise auch zur Mitgestaltung neu eröffneter Angebote aufgerufen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als
BEREICHSLEITUNG (M/W/D)
BEHINDERTENHILFE/SOZIALPSYCHIATRIE
LANDKREIS TÜBINGEN
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80 - 100 %) – ZUNÄCHST BEFRISTET IM RAHMEN EINER ELTERNZEITVERTRETUNG (EINE ANSCHLIESSENDE ÜBERNAHME IN EINEN ANDEREN BEREICH IST GESICHERT)
- Sie leiten und verantworten die Angebote in den Geschäftsfeldern Teilhabe am Leben sowie der Tagespflege unserer Region in Tübingen
- Sie bringen eine sozialpädagogische Qualifikation oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund mit und verfügen über praktische Berufs- und Leitungserfahrung in den genannten Themenfeldern
- Sie verfügen über gute konzeptionelle Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-how
- Sie sind zielstrebig und arbeiten team- und ergebnisorientiert
- Sie bringen Führungs- und Vorbildkompetenz mit
- Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Anwendungen um
- Sie sind motiviert, personenzentrierte Hilfen im Rahmen des SGB IX in unserer Region umzusetzen und zeigen dabei Initiative und Freude bei der Gestaltung und der strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche
- interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Einbindung in das Leitungsteam der Region
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Unterstützung über finanzielle Zuwendung bei der Kinderbetreuung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- zahlreiche Mitarbeiterrabatte wie Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD) und Eigenprodukte der BruderhausDiakonie und einiges mehr
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen