Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Jobbeschreibung

Unser Kunde ist nicht nur ein Industrieunternehmen, sondern ein Wegbereiter für zukunftsweisende Technologien und nachhaltige Lösungen. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte prägt das Unternehmen die Branche und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung und visionäre Ideen.

Das Ludwigsburger Team braucht Unterstützung, AB SOFORT!


Wenn Sie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise haben, gerne im Team arbeiten und ein Gespür für Personalangelegenheiten besitzen, dann könnte diese Stelle für Sie interessant sein.

Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute auf diese spannende Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d), um Ihre Karriere im Personalbereich voranzutreiben.

Stellenbeschreibung

  • Abwicklung der Personaladministration
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Pflege der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften zu verschiedenen personellen Themenstellungen
  • Unterstützung bei der Personalrekrutierung
  • Unterstützung von HR internen Prozessen und deren Umsetzung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen wünschenswert
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
  • Selbstständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:

  • Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung

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