Jobbeschreibung
Die AGJ-Tagesklinik Karlsruhe bietet Menschen mit einer Suchterkrankung von illegalen Suchtmitteln ein ganztägig-ambulantes Behandlungsangebot. Unsere suchtmedizinische Rehabilitation ist ganzheitlich ausgerichtet und orientiert sich an den Vorgaben des ICF. In einem interdisziplinären Team begleiten und behandeln wir Menschen mit dem Ziel der Abstinenzsicherung, der zufriedenen Lebensgestaltung und der Sicherung der Teilhabe in Beruf und Gesellschaft.
Der AGJ-Fachverband als Träger der Klinik ist ein anerkannter katholischer, karitativer Fachverband und dem Caritasverband angeschlossen. Im Verband sind ca. 440 Mitarbeitende in 32 Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe, der Arbeitsförderung und des Kinder- und Jugendschutzes beschäftigt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Sozialarbeiter oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den klinischen Sozialdienst sowie zur Mitarbeit in den berufsbezogenen Angeboten der Tagesklinik
Die unbefristete Stelle hat ein Deputat von 40%.
- Beratung unserer Rehabilitand*innen zur sozialen und wirtschaftlichen Sicherung
- Beantragung sich an die Rehabilitation anschließender Maßnahmen
- Unterstützung von Rehabilitand*innen bei der Erstellung von Bewerbungen zur Praktikums- und Arbeitssuche
- Mitwirkung an der Behandlungsplanung im interdisziplinären Team im Rahmen unseres BORA-Konzeptes (berufsbezogene Maßnahmen)
- Kooperation mit externen Diensten, Behörden, Arbeitgebern und gesetzlichen Betreuer
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/ B.A./ M.A.)
- Erfahrung im Bereich des klinischen Sozialdienstes oder einem ähnlichen Aufgabenbereich wäre von Vorteil
- Sie haben Lust auf psycho-soziale Arbeit mit suchtkranken Menschen auf Augenhöhe
- Sie legen Wert auf eine starke Teamorientierung und besitzen Kommunikationsstärke und mentale Belastbarkeit
- Empathie und eine wertschätzende Arbeitshaltung sind Ihnen wichtig
- Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven in einem starken, innovativen Trägerverband
- Freiräume für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Einbindung in ein interprofessionelles Behandlungsteam
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und externe Supervision
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV
- Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)