Jobbeschreibung
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick! Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither ein stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.400 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.
Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen und Akademisches Lehrkrankenhaus behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter*in im Klinischen Sozialdienst - Somatik (m/w/d)
in Vollzeit.
- Als Mitarbeiter*in im Klinischen Sozialdienst kümmern Sie sich mit großem Engagement um unsere somatischen Patient*innen und ihre Angehörigen
- Sie informieren umfassend über die Möglichkeiten der poststationären Versorgung (z.B. Rehamaßnahmen, AHB, Kurzzeitpflege, ambulante und stationäre Pflege, Palliativstation/Hospiz, Heil‐ und Hilfsmittel-Anträge, Anregung gesetzlicher Betreuung)
- Sie planen, organisieren und koordinieren die abgestimmten Maßnahmen und gewährleisten so eine zeitgerechte Entlassung der Patient*innen mit einem nahtlosen Sektorenübergang (Entlassmanagement)
- Sie beraten in allen (psycho‐) sozialen und wirtschaftlichen Belangen, die im Zusammenhang mit dem Krankenhausaufenthalt und der nachstationären Versorgung stehen
- Sie sorgen für die fristgerechte Antragstellung und Organisation der Genehmigungsverfahren
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (gerne mit dem Schwerpunkt Klinische Sozialarbeit) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sozial‐ und Gesundheitswesen
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Sozialdienst eines Krankenhauses oder im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (im SGB II bis XII), im Entlassmanagement und im Rahmen der ambulanten/stationären Versorgungssysteme
- Eine einfühlsame Persönlichkeit, die sich gleichermaßen durch Planungskompetenz wie Organisationsgeschick auszeichnet und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt
- Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, mit kurzen Dienstwegen, großem Engagement und guter Laune
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
- Einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas
- Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
- Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten
- Kinderbetreuung in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit)
- Eine Bikeleasing-Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und/oder eine sportliche Freizeit
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Den Stadtwald direkt hinter dem Haus für "grüne Pausen"
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria