Jobbeschreibung
Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.
Die SPL Powerlines Germany GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Personalbetreuung und -entwicklung für unseren Standort Forchheim oder Langenhagen.
Mitarbeiter Personalbetreuung und –entwicklung (m/w/d)
- Bundesweite Betreuung und disziplinarische Führung für einen definierten Mitarbeiterkreis des gewerblichen Personals.
- Steuerung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des zugeordneten gewerblichen Personals.
- Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen nach einem festgelegten Turnus.
- Abstimmung mit dem Bereich Produktionssteuerung zur bundesweiten Einsatzplanung des gewerblichen Personals.
- Mitwirkung bei der Umsetzung der bedarfsorientierten Personalgewinnung in enger Abstimmung mit dem HR Team Recruiting.
- Kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikations- und Personalprozesse Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie Mitarbeiterbindung.
- Mitwirkung bei spannenden Projekten bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalbetreuung.
- Regelmäßige Präsenz vor Ort an den bundesweiten Projekt- und Baubüros für den proaktiven Austausch mit dem gewerblichen Personal.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. fachliche Qualifikation durch langjährige Erfahrung im Personalbereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung.
- Sehr hohe Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen.
- Kenntnisse in Personalführung und Personalentwicklung sind wünschenswert.
- Verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit entsprechender Reisebereitschaft.
- Souveränes Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen.
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.
- Konzeptionelle Stärke und Strukturiertheit.
- Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeitende beschäftigt.
- Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeitenden eine langfristige und sichere Perspektive.
- Als Spezialist im Bereich der Personalbetreuung müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie -Zeitwertkonten sind weitere Benefits, die wir anbieten.
- Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.