Assistenz der Geschäftsführung / Officemanagement der Geschäftsführung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, inno­vatives Krankenhaus in katho­lischer Träger­schaft mit den Fach­abtei­lungen Anästhesie und Intensiv­medizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Beleg­abteilung HNO. Wir betreiben ein zerti­fiziertes Darm­krebs­Centrum und ein Brust­krebs­kompetenz­zentrum. Das Krankenhaus ist zerti­fiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativ­siegel und der Deutschen Diabetes­gesellschaft (Zertifikat „Für Diabetes­patienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehr­kranken­haus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Kranken­pflege­schule in Koopera­tion mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Kranken­haus 38 Aus­bildungs­plätze belegt.

Wir besetzen im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge spätestens zum 01.12.2024 eine Stelle als

Assistenz der Geschäftsführung / Officemanagement der Geschäftsführung (m/w/d)


  • Sie koordinieren das Office der Geschäfts­führung und sichern eine effiziente und professionelle Büro­organisation
  • Sie übernehmen die Termin­koordination für die Geschäfts­führung und sind erster Ansprech­partner für Mitarbeiter und Geschäfts­partner
  • Sie füttern unsere Social-Media-Kanäle und halten Home­page sowie Intranet auf dem neusten Stand
  • Sie übernehmen die Abwicklung aller Versicherungs­themen
  • Sie verwalten unsere Immobilien

  • Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder vergleich­bares, Kenntnisse im Gesundheits­wesen sind wünschens­wert,
  • Einschlägige Berufserfahrung aus Büro­organisation und Geschäfts­führungs­assistenz,
  • Interesse an der Arbeit mit Sozialen Medien und deren Geschwindigkeit,
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse,
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­­kenntnisse in Wort und Schrift,
  • Die Fähigkeit, selbst­ständig, strukturiert und eigen­verantwortlich zu arbeiten,
  • Team- und Kommunikations­fähigkeit, Sozial­kompetenz,
  • Organisationstalent,
  • Ein hohes Maß an Verantwortungs­bereitschaft und absolute Vertrauens­würdigkeit.

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeits­umfeld im Gesundheits­wesen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich weiterzu­entwickeln
  • Vergütung nach der AVR mit zusätzlicher Alters­versorgung bei der kirchlichen Zusatz­versorgungs­kasse (KZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeits­­verhältnis
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