Jobbeschreibung
HYFRA ist seit 40 Jahren der Spezialist für industrielle Prozesskühlung in der Maschinenbauindustrie. Mit einem Produktportfolio von anschlussfertigen Kompaktgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Individualentwicklungen hat sich HYFRA in einer Vielzahl von Industrien, wie der Laserindustrie, dem Werkzeugmaschinenbau & Filtration, sowie in der e-Mobilität und der additiven Fertigung etabliert. Am Standort in Krunkel bei Koblenz erzielen wir mit unseren ca. 200 Mitarbeitenden seit Jahren eine weltumspannende Marktpräsenz und überzeugen mit dem Qualitätsanspruch „Made in Germany“.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Director Finance & IT (m/w/d)
- Verantwortung für die Planung, Koordination und stetige Weiterentwicklung des Bereichs Finance mit dem Ziel der Entwicklung langfristiger Finanzstrategien zur Erreichung der finanziellen Ziele des Unternehmens
- Führung und Weiterentwicklung der Teams (derzeit 9 Mitarbeiter/innen) in den Bereichen Accounting, FP&A und IT
- Überwachung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens durch regelmäßige und ad-hoc Berichte sowie Analysen von Kennzahlen
- Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung von Schlüsselkennzahlen wie Operating Profit und Working Capital
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen bei entsprechenden Prüfungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
- Einschlägige Führungs- und Berufserfahrung in Finance, idealerweise in einer Fertigungsumgebung
- Sehr gutes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen und vertrieblichen Zusammenhänge sowie von den Bereichen FP&A und Accounting
- Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Datenorientierung
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Eine spannende, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem internationalen, modernen Unternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung inklusive Firmenfahrzeug und Bonusregelung
- Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit und eine gute Zusammenarbeit im Team
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mitarbeiterparkplätze und Jobrad Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits und Zuschuss zum Mittagessen