Leiter Commercial Management (m/w/d)

GRIESEMANN GRUPPE

Jobbeschreibung
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
  • Zentraler Ansprechpartner für kaufmännische Anliegen der Projektleitung und Führungsebene
  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Commercial Management Teams
  • Kaufmännische Projektleitung ausgewählter Projekte
  • Steuerung und Kontrolle der kaufmännischen Auftragsabwicklung/Projektcontrolling
  • Kommerzielle Vertragsprüfung und -gestaltung in der Angebotsphase
  • Verhandlung mit Kunden und Lieferanten zu kommerziellen Aspekten sowie Vertrags-, Claim- und Nachtragsmanagement
  • Bearbeitung von Präqualifikation und Abstimmung mit Kunden
  • Prozessverantwortung für die ERP-Prozesse
  • Steuerung des Berichtswesens zu Angeboten und Projekten

  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Projektcontrolling oder Projektmanagement
  • Kenntnisse im Vertrags- und Claimmanagement
  • Branchenkenntnisse im Engineering oder Anlagenbau wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
  • Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
  • Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
  • Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
  • Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
  • Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
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