Jobbeschreibung
IVU Traffic Technologies sorgt seit über 45 Jahren mit mehr als 1.000 Expertinnen und Experten für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unternehmen in einem wachsenden Markt entwickelt die IVU integrierte Standardprodukte, die alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen abdecken: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt.
IVU. SYSTEME FÜR LEBENDIGE STÄDTE.
Wir suchen
Datenmanager (m/w/d) für IT-Projekte im öffentlichen Verkehr
in Berlin
- die Lust auf große Datenmengen haben
- die unsere Prozesse rund um das Datenmanagement effizient organisieren und verbessern wollen
- die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen
- verarbeitest und prüfst Du Fahrplandaten mit unseren hauseigenen Systemen und sorgst für deren termingerechte und verlässliche Bereitstellung für verschiedene Auskunftssysteme
- stellst Du die erforderliche Datenqualität sicher und sorgst für Fehlerbehebung (organisatorisch oder mit entsprechenden Tools)
- erfüllst Du eine Schnittstellenfunktion und berätst Auftraggeber und Verkehrsunternehmen
- treibst Du die Automatisierung der gesamten Prozesskette voran und dokumentierst die relevanten Aktivitäten und Prozesse
- die eine Affinität zu Daten und Datenverarbeitungsprozessen mitbringen
- die Spaß am Umgang mit komplexen Tools haben
- die möchten, dass ihre Arbeitsergebnisse im Straßenbild sichtbar sind
- die den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers und die offene Zusammenarbeit mit klugen Köpfen schätzen
- die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Mittelständlers
- sichere unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen
- die Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten – natürlich an barrierefreien Arbeitsplätzen
- lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien, anregende Zusammenarbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung
- individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und ganz persönliche Entwicklungsperspektiven
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst und viele selbstorganisierte Freizeitangebote (darunter eine Band und mehrere Tischtennisligen)