Jobbeschreibung
Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Projektmanager für digitales Energiemanagement (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
- Als Projektmanager für digitales Energiemanagement (w/m/d) übernimmst du zum einen das Projektmanagement und die Teilprojektverantwortung für digitalisiertes Energiemanagement von industriellen Energielösungen, insbesondere KWK- und Biomasse-Anlagen, Power-to-Heat (Wärmespeicher, Wärmepumpen, E-Boiler) und Power-to-Gas-Anlagen sowie erneuerbare Energien:
- Entwicklung und Implementierung automatisierter Prozesse und Schnittstellen im Rahmen des Energiemanagements z. B. für Fahrpläne, Handel und Prognosen
- Energiewirtschaftliche Bewertung von Anlagen zur Strom- und Wärmeversorgung sowie deren Flexibilität zur Unterstützung der Projektentwicklung
- Modellierung der Anlagen in Optimierungs-Software (technische, kommerzielle, regulatorische Bedingungen)
- Innovationen und Optimierungspotentiale identifizieren und eigenständig Optimierungsprojekte durchführen
- Abstimmung mit Kunden, Projektleitern sowie bereichsübergreifend mit anderen Teams/Experten im Unternehmen
- Zum anderen entwickelst du innovative Lösungen zur Digitalisierung des Energiemanagements:
- Weiterentwicklung des digitalisierten Energiemanagements und Umsetzung in Kundenprojekten
- Entwicklung neuer Features: Konzept, Bewertung, Anforderungen an Softwareentwickler, Abstimmung der Schnittstellen mit Kunden und Dienstleistern, Testen, Kundenpräsentation und Einführung
- Verantwortung für kommerzielle Implementierung der neuen Lösungen und Tools sowie Sicherstellung aller notwendigen IT-technischen Datenanbindungen und Prozesse
- Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Interesse an Digitalisierung, Energieerzeugung und Energiewirtschaft
- Erfahrung mit Optimierungssoftware
- Erfahrung mit Programmierung oder Datenanalyse
- Kenntnisse des Energiemarktes und der Energiewirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse der KWK-Anlagentechnik und -betrieb von Vorteil
- Konzeptionsstärke und strukturiertes Denken
- Zuverlässigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten in einem internationalen, interdisziplinären Team
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und Ideen
- Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Gesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
- Regelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern