Jobbeschreibung
- Mitarbeit im Team Umwelt- und Energiemanagement innerhalb der HSE-Stabsabteilung am Standort Unterlüß
- Operative Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von umweltrelevanten Betreiberpflichten und Aufgaben in den Rechtsgebieten Abfall, Abwasser, Bodenschutz, Immissionsschutz, Energie und Wasser am Standort Unterlüß
- Selbstständige Durchführung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren in den oben genannten Rechtsgebieten, inklusive Abstimmung mit den zuständigen Behörden, Erstellen der Antragsunterlagen, Abstimmung mit externen Sachverständigen (m/w/d) und Fachgutachtern (m/w/d)
- Führung, Pflege und Weiterentwicklung der umwelt- und energierelevanten Rechts- und Anlagenkatastern
- Unterstützung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagements durch aktive Mitarbeit im Umwelt- und Energieteam Unterlüß
- Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen bzw. Räummaßnahmen in den Bereichen Altlasten und Kampfmittel
- Kontakt und Abstimmung mit allen zuständigen Behörden, externen Sachverständigen (m/w/d) sowie externen und internen Auditoren (m/w/d)
- Unterstützung der Niederlassungen, der dortigen Umweltbeauftragten (m/w/d) sowie der lokalen Umwelt- und Energieteams
- Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium vorzugsweise der Fachrichtungen Umwelt, Ökologie, Energie oder vergleichbar
- Berufserfahrungen in den Bereichen betrieblicher Umweltschutz, Anzeige- und Genehmigungsverfahren, im Umwelt- und Energiemanagement sowie im Umgang mit Behörden, Sachverständigen (m/w/d) und Auditoren (m/w/d)
- Grundkenntnisse und erste Erfahrungen in den Bereichen Altlasten und Kampfmittel
- Bestenfalls Fachkunde für den Betriebsbeauftragten (m/w/d) für Abfall und Immissionsschutz sowie Ausbildung zum Umwelt- und Energiemanagementbeauftragten (m/w/d) sowie zum internen Auditor (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
View More