Jobbeschreibung
Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Damit Energie in der Landeshauptstadt dort ankommt, wo sie benötigt wird, sorgen wir für die zuverlässige Verteilung. Dazu betreiben wir das 5.600 Kilometer lange Stuttgarter Stromnetz und machen es fit für die Energiewelt von morgen. Ab 2025 werden wir uns auch um das Gasnetz kümmern. Aktuell bauen wir diesen Bereich neu auf und treffen die nötigen Vorbereitungen, um das Gasnetz künftig mit klimaneutralem Wasserstoff zu betreiben. Wir sind ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Stuttgart mit aktuell rund 350 und perspektivisch 500 Mitarbeiter*innen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Baukoordination & Qualitätssicherung Necker/Filder“ sind verantwortlich für alle Kleinmaßnahmen und Sonderprojekte zur Erneuerung der Stromleitungen im Verteilnetz mithilfe von externen Dienstleistern. Sie kümmern sich darum, dass Störungen behoben, Versorgungsleitungen erneuert, Hausanschlüsse erstellt und größere Arealanschlüsse umgesetzt werden. Ab 2025 werden wir auch die Baukoordination im Gasnetz übernehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Kaufmännischer Sachbearbeiter Baukoordination (w/m/d)
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart
- Controlling und Buchhaltung bei Budgetthemen in der Baukoordination mit Themenschwerpunkt Strom und Gas
- Kostenstellenbewirtschaftung und Rechnungsfreigabe, Validierung und Buchung von Wareneingängen
- Auslösung von SAP- bzw. eOrder-Bestellvorgängen
- Bestellabwicklungen und Unterstützung bei der Projekt- und Auftragsüberwachung
- Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
- Grundkenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Einarbeitung in bereichsspezifische IT-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Führerschein Klasse B von Vorteil für Ihre Tätigkeit im Raum Stuttgart
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichen Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich