Jobbeschreibung
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.
Über 4.200 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Zur Verstärkung unserer Abteilung „Personaldienstleistungen“ suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:
Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung
- Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden entsprechend den lokalen und tarifvertraglichen Regelungen
- Kontinuierlicher Austausch mit unserer Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer / Sozialversicherung und Begleitung bei Jahresabschlüssen
- Aktive Mitgestaltung an der strategischen Ausrichtung sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Personalprozesse
- Beratung der Führungskräfte an den lokalen Standorten rund um das Thema Entgelt
- Erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung für Mitarbeitende der HPM Service und Verwaltung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Führungserfahrung
- Umfangreiches Fachwissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, souverän und motiviert gesetzte Ziele zu erreichen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine hohe Serviceorientierung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeitgestaltung
- Eine attraktive Vergütung und spannende Weiterbildungsangebote
- Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Eine Vielzahl an Mitarbeitervorteilen wie dem HPM-Rentenbaustein, JobRad, einen Zuschuss zum Deutschlandticket u. v. m.
- Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit
- Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern