Jobbeschreibung
Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke der Deutsche Hospitality möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen.
Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Anstellungsart: Vollzeit
- Überwachen und Mitanleiten des Serviceteams bei Veranstaltungen
- Absprachen mit Gästen und Ansprechpartnern, Koordinierung von Gästewünschen
- Aktiver Service im Veranstaltungsbereich (Tagungen, Bankett, Flying, etc.)
- Kontrolle und Anweisen von mise en place Arbeiten
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Tagungsräumen und Service
- Überwachung von Fremdpersonal und Minijobbern
- Einarbeitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden
- Anleiten von Veranstaltungen und Mitanleiten von Großveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Bankettleitung und den Oberkellnern
- Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich, Hotel- oder Restaurantfach
- Vorzugsweise erste Erfahrungen und Erfolge im Servicebereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on Mentalität sowie eine Vorbildrolle als Gastgeber
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Fundierte EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Opera Cloud sowie MS-Office
- Tarifgebunden an den MTV Hessen:
- 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
- Weihnachtsgeld
- 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
- € 1.000 Willkommensprämie
- Cross-Training Möglichkeiten
- Unterstützungsverein & Social Day
- Jubiläumszahlung
- Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels