Jobbeschreibung
Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.
- Disziplinarische Leitung eines hochqualifizierten Teams von Entwickler:innen und Produktmanager:innen für innovative Softwareprodukte zur Immobilienbewertung
- Definition und Sicherstellung von agilen Anforderungs- und Entwicklungsstandards, sowie der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
- Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung, die Kreativität, Innovation und Teamarbeit fördert
- Identifizierung von Potenzialen für Prozessoptimierungen und Implementierung entsprechender Maßnahmen
- Aktive Mitwirkung an der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern
- Überwachung von Projekten zur Entwicklung neuer Softwareprodukte sowie zur Wartung und Verbesserung bestehender Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanforderungen zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschart oder eine vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamleitung und Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln und Entscheidungsträger zu überzeugen
- Selbstmotivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Betriebsgastronomie
- Sportangebote
- Business Bike
- Firmenevents
- Urlaubstage 30+2
- Keine vertragliche Probezeit