(Junior) Product Owner (m/w/d)

SSW-Trading GmbH

Jobbeschreibung

SSW ist das perfekte Zusammenspiel von innovativen Handelsstrategien, modernster Technik und
einem einzigartigen, interdisziplinär arbeitenden Team. So haben wir uns den Platz an der Spitze im
automatisierten Handel von Finanzinstrumenten gesichert.

Als (Junior) Product Owner (m/w/d) bist Du gemeinsam mit einem weiteren Kollegen verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer algorithmischen Inhouse-Trading-Plattform. Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen, magst Dynamik und treibst den technischen Fortschritt voran? - Dann bist Du bei uns richtig.

Wir wachsen weiter, sei dabei!


  • Tägliche Unterstützung der cross-funktionalen Entwicklungsarbeit von mehr als 12 Software Entwickler:innen
  • Enger Austausch mit internen Stakeholdern verschiedener Domänen: Energie, Kryptowährung und Wertpapierhandel
  • Abstimmung von Anforderungen sowohl aus internen (z.B. Analyst:innen) als auch externen Quellen (z.B. Schnittstellen zu Börsen und Marktdatenanbietern)
  • Nachhaltige Produktentwicklung (Erstellen und Pflegen von Roadmaps, Steuerung anhand von KPIs)

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technisch- informatischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Als "Must-Have" bringst Du eine Begeisterung für den Börsenhandel mit oder hast idealerweise fundierte Kenntnisse gesammelt
  • Erste praktische Erfahrung in der produktiven Softwareentwicklung sind ein "nice-to-have"
  • Hohe Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe, um diverse Themen zu koordinieren und einfach dazustellen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

  • Bei uns arbeiten motivierte Menschen mit klugen Köpfen
  • Die Fähigkeit auf den globalen Kapitalmärkten zu agieren
  • Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und lernen aus unseren Fehlern
  • Kurze Entscheidungswege erlauben hohe Flexibilität

Das bieten wir zudem

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenloses Frühstück und Mittagessen
  • Hybrides Arbeitsmodell #LI-Hybrid
  • ÖPNV-Zuschuss
  • Jobrad
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Individuelle Weiterbildung
  • Team- und Firmenevents
  • Fremdsprachenkurse
  • Games, Kicker, Billard etc.
  • Gesundheitsmanagement & betriebsärztliche Betreuung
  • Ladestation für E-Bikes & E-Autos
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