Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)
- Als Teil unseres Teams verantworten Sie die Architektur, die Entwicklung und den Betrieb der HC-Data-Analytics-Plattform.
- Sie führen Analysen von Geschäftsprozessen sowie deren Abbildung in Daten-Architektur, Daten-Pipelines und Daten-Modellen durch.
- Des Weiteren leiten Sie anhand von Anforderungen die Spezifikationen ab und transformieren diese in (Übergangs-) BigData-, Event-Driven-Architekturen, um die Geschäftsprozesse zu optimieren. Dies erfolgt in Kooperation mit Geschäftsprozess-Expertinnen bzw. -Experten, Zentralabteilungen sowie IT-Entwicklungspartnerinnen sowie -partnern.
- Zudem begleiten Sie die Umsetzung von Projekten und Usecases auf der HC-Data-Analytics-Plattform sowie die Durchführung von Datenarchitektur-/ Prozess-Reviews von komplexen HC (Bosch Home Comfort Group)- und RB (Robert Bosch)- weiten IT-Projekten/IT-Lösungen. Auch die Durchsetzung der Architektur-/ Prozessstandards, inklusive Korrekturmaßnahmen bei Bedarf liegen in diesem Aufgabenbereich.
- Ebenso verantworten Sie die Freigabe oder Verweigerung von Architekturen gemäß Vorgaben. Sie überwachen die Umsetzung der architektonischen Vorgaben sowie des Betriebs und aktualisieren notwendige IT-Architekturen.
- Sie übernehmen eigenständig die initiale bzw. Pilotimplementierung von neuen Datapipelines, Datenmodellen sowie -strukturen und organisieren die Überführung in den Regelbetrieb.
- Auch die Dokumentationen gemäß weltweiten Standards liegen in Ihrer Hand.
- Nicht zuletzt arbeiten Sie die Lösungsarchitektur in verschiedenen Detaillierungsgraden aus und erstellen Pflichtenhefte mit Fokus auf die Datenarchitektur sowie Wiederverwendbarkeit neuer Architekturkomponenten. Dabei haben Sie stets den Blick auf die HC Gesamt-Zielarchitektur.
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how:
- mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lambda, Kappa-Architekturen, Big Data, Data Engineering, Data-Management sowie in der Steuerung der technischen Umsetzung und Review bzw. Abnahme der Umsetzung (ggf. bis auf Code-Ebene) inkl. Sicherstellung der entsprechend notwendigen Dokumentation
- Erfahrung mit Batch Processing, Stream Processing, Data Ingestion, Security, Orchestrierung und mehr
- sehr gute Kenntnisse in der Datenmodellierung (z.B. Data Vault 2.0) sowie der Anwendung von Data-Engineering Methoden und Technologien (Relationale Datenbanken, wie SQL, ETL-Tools; Big Data Technologien, wie Apache Spark, Hadoop oder andere No-SQL-Datenbanken; Cloud Technologien, wie MS-Azure oder AWS S3, Openshift 4)
- sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python)
- Erfahrung mit komplexen IT-Architekturen und Integrations-Ansätzen/Technologien (z.B. Hybrid-Architekturen aus OnPremise sowie PublicCloud, Optimiertes Datenmanagement, DataLakes, MessageBus-System, wie Solace)
- Erfahrung im Umgang mit SAP-ERP Daten/Systemen und idealerweise mit Customer-Relation-Management Platformen (z.B. Microsoft, Salesforce, SAP)
- Erfahrung in Interview- sowie Moderations- und Dokumentationserfahrung (Sequenz- und UML-Diagramme, Komponenten-Diagramme, Technologie /Infrastruktur, Schnittstellen-, API-Beschreibung)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihre Aufgaben gehen Sie stets analytisch und verantwortungsbewusst an, dabei haben Sie das Ziel sowie die Qualität stets im Blick, auch in Auftragsspitzen bewahren Sie Ruhe, als Teamplayer gehen Sie eigeninitiativ sowie kreativ an Neues heran
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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