Jobbeschreibung
Supervisor LogisticsZiel/ Zweck der Position:
Planung, Leitung und Optimierung der Bereiche Outbound Logistik, Inbound, Receipt & Warehouse im Rahmen der vorgegebenen Prozesse und Richtlinien.
Aufgabengebiet:
HOS/HSE
Überwachung, Unterstützung und Verbesserung aller Aspekte, die im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit, der Qualität unserer Produkte, der Produktivität und der zeitgerechten Auslieferung stehen
Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß HSE-Prozess
Beseitigung und Vorbeugung von Qualitätsproblemen sowie Durchführung geeigneter Gegenmaßnahmen gemäß Vorgaben des HOS-Prozesses und des Unternehmenshandbuchs
Leitung und Koordination von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle gemäß Vorgaben des HOS-Prozesses und des Unternehmenshandbuches
Erreichen der täglich vorgegebenen Produktivitätsziele
Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen gemäß standardisiertem Prozess
Gewährleistung der Erreichung der Zielvorgaben sowie den damit verbundenen Kennzahlen und Messgrößen seines Bereichs
Mitarbeiterführung
- Weisungsbefugnis für die ihm unterstellten Mitarbeiter seines Bereichs sowie deren Betreuung und Motivation
- Steuerung des Bereiches durch Einführung und Beibehaltung standardisierter Prozesse und Spezifikationen sowie Gewährleistung einer funktionsfähigen Prozesskette nach HOS-Vorgaben
- Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Anliegen der Teammitglieder und Teamleader
- Regelmäßige Absprache mit den Mitarbeitern und Unterstützung bei der Koordination der täglichen Arbeitsaufteilung sowie Absprache mit der nachfolgenden Berichtsebene zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs innerhalb der gesamten Abteilung
- Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter des betreuten Bereichs bei der Lösung auftretender Probleme
- Förderung der Anwendung von standardisierten Six-Sigma-Werkzeugen und HOS-Methoden zur effektiven Lösung von auftretenden Problemen
- Durchführung regelmäßiger Leistungsbeurteilungen und Erstellung von Stellenbesetzungsplänen in Zusammenarbeit mit dem Senior Logistics Supervisor gemäß vorgegebenem Verfahren
- Erstellung der Urlaubsplanung und des Schulungsplans für den zugewiesenen Bereich
- Steuerung und Betreuung der Prozesse in der Logistik im Rahmen der vorgegebenen Strukturen des ERP-und Assist-Systems
- Erstellung von Liefervorschlägen anhand von aus dem ERP-System gelieferten Packzetteln sowie Bereitstellung der Lieferungen für Selbstabholer entsprechend der Systemvorgaben nach dem standardisierten Verfahren bei Systemaus- oder Ausnahmefällen
- Ggfs. Klärung der vom System ausgegebenen Liefervorschläge mit Einkauf und Export im Falle von Abweichungen
- Koordination der gem. ERP-System offenen Lieferungen mit den Bereichen Vertriebsinnendienst und Logistik
- Bearbeitung von Klärfällen intern und mit allen anderen Unternehmensbereichen nach vorgegebenem Verfahren
- Tagesabschluss der abgewickelten Lieferungen mit UPS / Spediteur durch Übermittlung der aus dem ERP-System gelieferten Informationen bei Systemaus- oder Ausnahmefällen
- Ermitteln von Kennzahlen, Kap. – Liste, OTTR, Rückstandslisten u.s.w. aus dem ERP System
- Umsetzung der im Steuerkreis kommunizierten Anweisungen
Erforderliche Qualifikationen:
- 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit Zusatzausbildung zum Meister für Lagerwirtschaft (bis zu 12 Monate) oder vergleichbar
- Kenntnis eines Warenwirtschaftssystems, idealerweise SAP als Key User
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, im 2-Schichtsystem zu arbeiten
- Englischkenntnisse
- Gute Prozesskenntnisse
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Kenntnisse im Rahmen internationaler Transportlogistik sowie Transportrecht
- Kenntnisse im Rahmen Zollabwicklung, Zollbestimmungen und Zollrecht
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Honeywell is an equal opportunities employerView More