Gruppenleiter:in Lagerlogistik / Supervisor Logistics (m/w/d)

Neuromedex GmbH

Jobbeschreibung

Neuromedex GmbH ist ein inhaber­geführtes Unternehmen mit über 70 Mitarbeiter:innen. Wir produzieren in unserer eigenen Manufaktur in Hamburg unter Reinraum­bedingungen neuro­chirurgische Medizin­produkte und vertreiben diese hoch­wertigen Produkte welt­weit. Der Verkauf erfolgt in der DACH-Region über unseren Krankenhaus-Direkt­vertrieb und im Aus­land mit Hilfe von exklusiven Fachhandels­partnerschaften.

Zur Weiter­entwicklung und Unterstützung unseres Lager­logistik-Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt Dich als

Gruppenleiter:in Lagerlogistik / Supervisor Logistics (m/w/d)


  • Planung, Steuerung, Überwachung und die kontinu­ierliche Optimierung eines effektiven Ablaufs des Tages­geschäftes
  • Operative Mitarbeit, z. B. Waren­ein- und -ausgang, Kommissio­nierung, Versand
  • Fachliche und organisa­torische Führung des Bereichs
  • Aufbau eines Lagerleit­stands
  • Sicherstellung der permanenten Ordnung und Sicherheit und der Ein­haltung gültiger Gefahrgut- und Gefahrstoff­vorschriften
  • Austausch mit unseren externen Logistikdienst­leistern, Lieferanten und Speditionen
  • Enge Zusammen­arbeit als interne Schnitt­stelle mit unseren Fach­abteilungen Einkauf, Customer Service, Herstellungs­leitung und Produktion
  • Stetige Optimierung und Weiter­entwicklung der Lager- und Logistik­prozesse

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung in der Logistik- / Speditions­branche oder Vergleich­bares und entsprechende Berufs­erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Lagerverwaltung und in Logistik-Prozessen
  • Idealer­weise erste Erfahrungen im Führen von Teams
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Waren­wirtschafts­systemen
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Hohe Einsatz­bereitschaft, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Englisch­kenntnisse sind wünschens­wert

  • Flexibles Arbeits­zeitmodell
  • Zuschuss zum HVV-Jobticket Premium sowie zu Deinem täglichen Mittag­essen
  • Bezuschussung der betrieblichen Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office nach der Einarbeitung
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familien­unternehmen mit einer offenen Unternehmens­kultur sowie einem wertschätzenden Mit­einander
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